腦力測試

從信息加工的角度出發，直接測量候選人完成工作任務最相關的個性、能力和動機等方面，其結果能夠良好的預測候選人的工作能力。

能力測評

大量數據研究的基礎上推出的一系列能力及知識測評產品。豐富、專業的測試內容能夠幫助企業以快速、準確及高效的方式考察應聘者的職場素質能力。

個性測評

全面了解個人與職場工作直接相關的個性風格和行為傾向，直觀了解個人在團隊中的個性類型及與團隊成員的互動方式，助力個人發展及團隊建設。

殘疾大學生就業輔導與訓練

基于客觀數據結果，為殘疾人大學生提供就業能力提升的個性化咨詢輔導服務和團體輔導活動，有效提升殘疾人大學生就業素質和核心能力。

兒童腦力訓練與開發

準確識別兒童及青少年腦力各項指標水平，通過不斷訓練強化優勢心智能力，針對弱勢指標集中開發。

面試與面試官培訓

將企業面試官團隊培養成理論與應用并重的專業人才為目的，從面試和系統人才測評專業知識與技能入手設置面試技能課程和人才測評技能課程。

技術研發團隊配置與發展

人力資源管理體系提升

組織與流程優化